Με «διμηνίτες» επιχειρεί η κυβέρνηση να καλύψει τα κενά που παρατηρούνται στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των δήμων, και αυτό καθώς οι μισθολογικές τους δαπάνες θα προέρχονται από το ΕΣΠΑ και όχι από τον κρατικό προϋπολογισμό, πράγμα που σημαίνει πως δε θα εντάσσονται ο συγκεκριμένες προσλήψεις στον περιορισμό του 50% των συμβασιούχων σε όλους τους δήμους της χώρας.
Συγκεκριμένα, η Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του υπουργείου Εσωτερικών, με εγκύκλιό της και ημερομηνία 18/8, προς τις αποκεντρωμένες διοικήσεις και τους δήμους αναφέρει:
«Στο πλαίσιο του προγραμματισμού των προσλήψεων 2011 προώθησε στην αρμόδια υπουργική επιτροπή τα αιτήματα δήμων για την ικανοποίηση των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ, αιτήματα για προσλήψεις προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου.
Όμως, μέχρι να να ολοκληρωθεί η διαδικασία έγκρισης και στη συνέχεια οι Δήμοι να προκηρύξουν τις θέσεις κρίνεται απαραίτητο προκειμένου από 1/9/11 να λειτουργήσουν οι παιδικοί σταθμοί που έχουν στείλει αιτήματα για έγκριση, να κινήσουν τη διαδικασία πρόσληψης ατόμων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου η διάρκεια της οποίας δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες».
aftodioikisi.gr
Συγκεκριμένα, η Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του υπουργείου Εσωτερικών, με εγκύκλιό της και ημερομηνία 18/8, προς τις αποκεντρωμένες διοικήσεις και τους δήμους αναφέρει:
«Στο πλαίσιο του προγραμματισμού των προσλήψεων 2011 προώθησε στην αρμόδια υπουργική επιτροπή τα αιτήματα δήμων για την ικανοποίηση των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ, αιτήματα για προσλήψεις προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου.
Όμως, μέχρι να να ολοκληρωθεί η διαδικασία έγκρισης και στη συνέχεια οι Δήμοι να προκηρύξουν τις θέσεις κρίνεται απαραίτητο προκειμένου από 1/9/11 να λειτουργήσουν οι παιδικοί σταθμοί που έχουν στείλει αιτήματα για έγκριση, να κινήσουν τη διαδικασία πρόσληψης ατόμων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου η διάρκεια της οποίας δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες».
aftodioikisi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου