Περισσότεροι από 4.500 υπάλληλοι χαρακτηρίζονται ως υπεράριθμο προσωπικό στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σύμφωνα με τα όσα κατέγραψε μελέτη του υπουργείου Εσωτερικών. Η πρώτη αποτύπωση-«αξιολόγηση» για τους δήμους όλης της χώρας βρίσκεται στο στάδιο της τελικής διαμόρφωσης.
Η εφημερίδα «Το Βήμα» παρουσίασε στοιχεία της έκθεσης, η οποία συντάσσεται με βάση τεχνοκρατικούς δείκτες, περιλαμβανομένων και χρηματοοικονομικών δεδομένων, δίνοντας ιδιαιτέρως σημαντικά στοιχεία και για την Περιφέρεια Στερεάς.
Από τους 24 δήμους των πέντε νομών της περιφέρειας στο πίνακα με το πλεονάζον προσωπικό καταγράφονται από 174 έως 202 υπάλληλοι επί συνόλου 4.138 υπαλλήλων για περισσότερους από 550.000 κατοίκους.
Το δημοσίευμα του Βήματος αναφέρει ότι η ουσία της μελέτης είναι να προετοιμαστεί το έδαφος ώστε οι δήμοι να δώσουν λίστες υπαλλήλων με βάση στοιχεία που θα προκύψουν από το εμφανιζόμενο ως «αντικειμενικό ψαλίδι» της «fast track» αξιολόγησης, με την ασαφή «υπόσχεση» ότι θα γίνουν κυρίως μετακινήσεις και όχι απολύσεις.
Οι «τυχεροί», οι «άτυχοι» και οι περίεργες αντιφάσεις
Στη Στερεά Ελλάδα ελλειμματικοί σε προσωπικό ή «ίσα βάρκα, ίσα πανιά» εμφανίζονται οι δήμοι :
Αλιάρτου (56 υπαλλήλους για 10.754 κατοίκους),
Θηβαίων (280 για 36.192),
Ορχομενού (59 για 11.688),
Αγράφων (54 για 14.365),
Αμφίκλειας – Ελάτειας (62 για 11.089),
Δομοκού (77 για 12.105),
Μακρακώμης (72 για 16.468) και
Δωρίδος (88 για 15.624).
Αντιθέτως, η ομάδα εργασίας καταγράφει υπεράριθμο προσωπικό στους δήμους
Διστόμου – Αράχοβας – Αντίκυρας (8 ως 20 υπάλληλοι από τους 79 που είναι σήμερα)
Λεβαδέων (περίπου 22 υπάλληλοι επί συνόλου 278), Τανάγρας (19 ως 64 εκ των 193)
Διρφύων – Μεσσαπίων (3 ως 6 εκ των 134), Ερέτριας (περίπου 3 εκ των 92)
Ιστιαίας – Αιδηψού (16 ως 19 από τους 162), Καρύστου (13 ως 39 από τους 125)
Κύμης – Αλιβερίου (ένας υπάλληλος από τους 125)
Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Αννας (10 ως 12 από τους 95)
Σκύρου (περίπου 3 εκ των 39), Καρπενησίου (18 ως 71 από τους 175)
Λαμιέων (περίπου 8 από τους 432)
Λοκρών (περίπου 5 από τους 139)
Μώλου – Αγ. Κωνσταντίνου (12 ως 31 εκ των 115)
Στυλίδας (περί τους δύο επί συνόλου 90)
Δελφών (27 ως 33 επί 267).
Δεν λείπουν πάντως και οι αντιφάσεις.
Χαρακτηριστική περίπτωση ότι ο Δήμος Χαλκιδέων, λόγω διαφοροποιήσεων σε κάποια κριτήρια, όταν περιλαμβάνεται στους δήμους της διοικητικής περιφέρειάς του εμφανίζεται με πλεονάζον προσωπικό 37 εργαζομένων επί συνόλου 745. Όταν εντάσσεται στους δήμους με πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων, εμφανίζεται να χρειάζεται επιπλέον προσωπικό.
scouter.gr
Η εφημερίδα «Το Βήμα» παρουσίασε στοιχεία της έκθεσης, η οποία συντάσσεται με βάση τεχνοκρατικούς δείκτες, περιλαμβανομένων και χρηματοοικονομικών δεδομένων, δίνοντας ιδιαιτέρως σημαντικά στοιχεία και για την Περιφέρεια Στερεάς.
Από τους 24 δήμους των πέντε νομών της περιφέρειας στο πίνακα με το πλεονάζον προσωπικό καταγράφονται από 174 έως 202 υπάλληλοι επί συνόλου 4.138 υπαλλήλων για περισσότερους από 550.000 κατοίκους.
Το δημοσίευμα του Βήματος αναφέρει ότι η ουσία της μελέτης είναι να προετοιμαστεί το έδαφος ώστε οι δήμοι να δώσουν λίστες υπαλλήλων με βάση στοιχεία που θα προκύψουν από το εμφανιζόμενο ως «αντικειμενικό ψαλίδι» της «fast track» αξιολόγησης, με την ασαφή «υπόσχεση» ότι θα γίνουν κυρίως μετακινήσεις και όχι απολύσεις.
Οι «τυχεροί», οι «άτυχοι» και οι περίεργες αντιφάσεις
Στη Στερεά Ελλάδα ελλειμματικοί σε προσωπικό ή «ίσα βάρκα, ίσα πανιά» εμφανίζονται οι δήμοι :
Αλιάρτου (56 υπαλλήλους για 10.754 κατοίκους),
Θηβαίων (280 για 36.192),
Ορχομενού (59 για 11.688),
Αγράφων (54 για 14.365),
Αμφίκλειας – Ελάτειας (62 για 11.089),
Δομοκού (77 για 12.105),
Μακρακώμης (72 για 16.468) και
Δωρίδος (88 για 15.624).
Αντιθέτως, η ομάδα εργασίας καταγράφει υπεράριθμο προσωπικό στους δήμους
Διστόμου – Αράχοβας – Αντίκυρας (8 ως 20 υπάλληλοι από τους 79 που είναι σήμερα)
Λεβαδέων (περίπου 22 υπάλληλοι επί συνόλου 278), Τανάγρας (19 ως 64 εκ των 193)
Διρφύων – Μεσσαπίων (3 ως 6 εκ των 134), Ερέτριας (περίπου 3 εκ των 92)
Ιστιαίας – Αιδηψού (16 ως 19 από τους 162), Καρύστου (13 ως 39 από τους 125)
Κύμης – Αλιβερίου (ένας υπάλληλος από τους 125)
Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Αννας (10 ως 12 από τους 95)
Σκύρου (περίπου 3 εκ των 39), Καρπενησίου (18 ως 71 από τους 175)
Λαμιέων (περίπου 8 από τους 432)
Λοκρών (περίπου 5 από τους 139)
Μώλου – Αγ. Κωνσταντίνου (12 ως 31 εκ των 115)
Στυλίδας (περί τους δύο επί συνόλου 90)
Δελφών (27 ως 33 επί 267).
Δεν λείπουν πάντως και οι αντιφάσεις.
Χαρακτηριστική περίπτωση ότι ο Δήμος Χαλκιδέων, λόγω διαφοροποιήσεων σε κάποια κριτήρια, όταν περιλαμβάνεται στους δήμους της διοικητικής περιφέρειάς του εμφανίζεται με πλεονάζον προσωπικό 37 εργαζομένων επί συνόλου 745. Όταν εντάσσεται στους δήμους με πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων, εμφανίζεται να χρειάζεται επιπλέον προσωπικό.
scouter.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου